熱轉(zhuǎn)印加工行業(yè)里的工匠精神
盡管中國已有熱轉(zhuǎn)印公司走進(jìn)國際印品工藝水平的最高殿堂，但對10萬家打印公司以及熱轉(zhuǎn)印加工來說，仍需全力構(gòu)建工匠文明。所謂工匠文明，并不徹底等同于工匠精力，正如管理學(xué)中的公司文明包含了價值觀層、準(zhǔn)則與做法層和物質(zhì)層相同，工匠文明應(yīng)是精力、做法和商品的結(jié)合。
不可否認(rèn)，工匠精力的確是熱轉(zhuǎn)印工匠文明的核心，但工匠精力還需要生長的沃土，這不只要求打印公司嚴(yán)密對接社會和客戶需求，自覺摒棄偷工減料、流于平庸的現(xiàn)實主義出產(chǎn)經(jīng)營理念，還需要在公司內(nèi)部不斷倡導(dǎo)和宏揚(yáng)尋求卓越、精益求精的價值觀念，使出產(chǎn)出打印精品變成公司每一位員工的信仰和價值尋求。
完善準(zhǔn)則和流程，引導(dǎo)員工的工匠做法，這是培養(yǎng)工匠文明的另一層次。規(guī)范的流程管理和優(yōu)異的流程控制，可以使打印商品從設(shè)計到出產(chǎn)、從印前到印后、從工藝到技能等各個環(huán)節(jié)都保持高水準(zhǔn)，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上構(gòu)成打印精品。打印公司還需要構(gòu)建相應(yīng)的準(zhǔn)則規(guī)則，如原輔資料的收購準(zhǔn)則、出產(chǎn)操作規(guī)范、質(zhì)量管理準(zhǔn)則、員工培訓(xùn)準(zhǔn)則、員工激勵準(zhǔn)則等，給熱轉(zhuǎn)印精品的出產(chǎn)構(gòu)成一個完備的準(zhǔn)則保障體系。
阿里店鋪